Logo Leandro e CIA

Setor contábil mira mais profissionalização

Publicado em:

SÃO PAULO – Dando continuidade ao seu trabalho de responsabilidade social e de inserção no <a oncontextmenu="function anonymous()
{
return false;
}” onmouseover=”function anonymous()
{
hw862536082302(event, this, 5402157); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=solid;
}” style=”CURSOR: hand; COLOR: #006600; BORDER-BOTTOM: 1px dotted; TEXT-DECORATION: underline” onclick=”function anonymous()
{
hwClick862536082302(5402157);return false;
}” onmouseout=”function anonymous()
{
hideMaybe(event, this); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=dotted 1px;
}” href=”http://www.dci.com.br/noticia.asp?id_editoria=14&id_noticia=274234#”>mercado de trabalho, iniciado em meados de 2007, o Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e Assessoramento de São Paulo (Sescon-SP), formou, na última semana, a 6ª turma da <a oncontextmenu="function anonymous()
{
return false;
}” onmouseover=”function anonymous()
{
hw17657132050302(event, this, 5402157); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=solid;
}” style=”CURSOR: hand; COLOR: #006600; BORDER-BOTTOM: 1px dotted; TEXT-DECORATION: underline” onclick=”function anonymous()
{
hwClick17657132050302(5402157);return false;
}” onmouseout=”function anonymous()
{
hideMaybe(event, this); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=dotted 1px;
}” href=”http://www.dci.com.br/noticia.asp?id_editoria=14&id_noticia=274234#”>ação "Desenhando o Futuro", realizada em parceria com a Secretaria Municipal do Trabalho e do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT), com o objetivo de formar profissionais entre 16 e 18 anos para atuar no mercado contábil. Foram capacitados mais de 120 jovens que concluíram os cursos "Escrita Fiscal" e "Departamento Pessoal" , que já formou cerca de 700 adolescentes. A expectativa é de preparar, até o final deste ano, mais de 500 jovens.

Depois de formados, os currículos dos alunos são inseridos na Bolsa de Talentos do Sindicato, e ficam disponíveis, durante 15 dias, <a oncontextmenu="function anonymous()
{
return false;
}” onmouseover=”function anonymous()
{
hw21223601121302(event, this, 5402157); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=solid;
}” style=”CURSOR: hand; COLOR: #006600; BORDER-BOTTOM: 1px dotted; TEXT-DECORATION: underline” onclick=”function anonymous()
{
hwClick21223601121302(5402157);return false;
}” onmouseout=”function anonymous()
{
hideMaybe(event, this); this.style.cursor=hand; this.style.textDecoration=underline; this.style.borderBottom=dotted 1px;
}” href=”http://www.dci.com.br/noticia.asp?id_editoria=14&id_noticia=274234#”>exclusivamente para a análise das organizações contábeis e de assessoramento que são sócias do Sescon. Depois desse período, os currículos ficam à disposição de qualquer empresa do setor que esteja buscando novos profissionais. José Maria Chapina Alcazar, presidente do Sescon, afirma que cerca de 80% dos alunos formados pelo Sindicato são absorvidos pelo mercado. "Subsidiamos toda infraestrutura para que esses jovens possam ter uma formação profissional. Esperamos que um dia eles possam presidir a nossa Casa com a profissão de contabilista", disse.

Marcos Cintra, secretário Municipal do Trabalho, parceira do Sescon neste projeto, parabeniza a iniciativa do Sindicato e o esforço em conjunto com o setor público, entidades e empresas. "O Sescon se uniu a outros parceiros para preencher uma lacuna educacional do País, disse.

O sindicato dos contabilistas quer aumentar a profissionalização do setor e anuncia ampliação das instalações com 12 andares para a nova unidade da Universidade do Sescon.